Charte éthique
Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Organisation à but non lucratif, DIEUMAG met l'amélioration continue au service du développement du Cameroun. Cette charte fixe les valeurs et les règles de conduite que partagent nos membres, nos équipes, nos bénévoles et nos partenaires, dans nos missions comme dans les plateformes que nous éditons, dont MOZAIQ.
1. Nos valeurs
- Intégrité : nous agissons avec honnêteté et respectons nos engagements.
- Respect de la personne : notre approche est humaine avant tout.
- Utilité : chaque projet doit créer une valeur réelle et mesurable pour ceux qu'il sert.
- Transparence : nous rendons compte de nos actions et de l'usage de nos ressources.
- Excellence : nous cherchons à progresser chaque jour, dans l'esprit du KAIZEN.
2. Lutte contre la corruption
Nous refusons toute forme de corruption, active ou passive, de trafic d'influence et de paiement de facilitation. Aucun avantage, cadeau ou invitation ne peut être offert ou accepté s'il est susceptible d'influencer une décision. Les cadeaux d'usage de faible valeur sont tolérés s'ils restent exceptionnels et transparents.
3. Conflits d'intérêts
Chacun déclare sans délai toute situation où un intérêt personnel, familial ou financier pourrait influencer son jugement, et se retire de la décision concernée.
4. Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
Nous appliquons une procédure de vigilance stricte sur nos clients, partenaires et flux financiers, décrite dans notre procédure LCB/FT.
5. Confidentialité et protection des données
Les informations confiées par nos clients et les données des utilisateurs de nos plateformes sont traitées de façon confidentielle, uniquement pour les finalités annoncées et conformément à la législation camerounaise sur la protection des données personnelles. Voir notre politique de confidentialité.
6. Respect des personnes et non-discrimination
Nous garantissons un traitement équitable à chacun, sans distinction d'origine, de sexe, de religion, d'opinion, de handicap ou de condition sociale, et nous ne tolérons aucune forme de harcèlement.
7. Concurrence loyale et sincérité de l'information
Nous présentons nos services et nos résultats avec sincérité, sans promesse trompeuse, et respectons les règles d'une concurrence loyale.
8. Responsabilité sociale et environnementale
Nous privilégions les compétences et les partenaires locaux, et nous cherchons à réduire les gaspillages de toute nature, conformément aux principes du Lean que nous enseignons.
9. Alerte et application
Toute personne témoin d'un manquement à cette charte peut le signaler de bonne foi, en toute confidentialité, à support@dieumag.com. Aucune mesure de représailles ne sera prise contre un lanceur d'alerte de bonne foi. Les manquements avérés donnent lieu à des mesures pouvant aller jusqu'à la rupture de la relation.